Opublikowano:

Jak zwalniać, żeby mniej bolało? Są od tego specjaliści

Mimo „rynku pracownika” wiele firm głowi się, jak zwalniać, aby nie bolało. Likwidujący stanowiska pracodawcy liczą na utrzymanie statusu firmy godnej zaufania, a byli zatrudnieni – na szansę ponownego etatu. Jednak tylko nieliczni decydują się na skorzystanie z usług przedsiębiorstw specjalizujących się w tzw. „zwolnieniach monitorowanych”.

Powered by WPeMatico